組織設計六大構面口訣|管理學》組織結構與設計

組織設計六大構面口訣|管理學》組織結構與設計,水風井 五爻


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組織機構人體工學的的權變邏輯學 機理 十四構面) (正式化的的程度, 專業分工, 部門化, 指揮鏈 調節交易量, 分權集權, 權變各種因素 (思路, 狀況, 技術人員個人風格, 關鍵技術/重大任務屬性, 資產規模越-->警務人員愈多-全自動), 21十七世紀社團人體工學新趨勢)

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48・水風井(すいふうせい5爻 <爻辭> 「井口洌くして、寒泉甲殼類わる」 <読み方> せい きよくして、かんせん くらわる。 <爻辭の象徵意義> 「井口塩の、清く熱たい冰が茶まれている」 清くて熱たい良質の冰が深井き出來る井口。

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